צמיחה בתוך הארגון

אוגוסט
רביעי
01

 Term sheet עם כל מה שרציתם לדעת על (Co-founder & CEO, Piggy) שאול אולמרט

ראשון
05

 על תהליך ה- Due Diligence - מיה פיזוב (Amiti)

שני
06

איך בונים סינדיקט משקיעים? - דור לי-לו, IBI Tech

רביעי
08

מאחורי המודל העסקי של קרנות

חמישי
09

Entrepreneur market fit - איתי אסולין, Mangrove Capital

ראשון
12

מה כדאי לדעת על עבודה עם עורכי דין סביב תהליך הגיוס - איל בר צבי (הרצוג, Palsar VC)

שני
13

איך להגדיל את הסיכויים לקנוורט תהליך עם קרן השקעה

שלישי
14

גיוס כסף מ-CVC - נועם קייזר Intel Capital

רביעי
15

רננה אשכנזי, Grove vantures, עונה על שאלות הקהילה

חמישי
16

גיוס סבב A באקלים הנוכחי - עדי גוזס (Entree)

ראשון
19

מה שצריך לדעת על תכנון ראנווי

שני
20

איך ניגשים לקרנות בסקטורים שונים - דור לי-לו, IBI tech

שני
20

ההבדל בין תהליך גיוס Seed ו-A - יותם גיל (Imagen)

שלישי
21

על השקעות בסטארטאפים B2C עם דני כהן (Viola Ventuers)

רביעי
22

על ולואציה ותמרורי אזהרה של משקיעים

חמישי
23

כמה לגייס בשלבי Pre-seed & seed - יואב ענקי (Fresh.fund)

ראשון
26

Pitch meetings best practices - אמיר שבט

שני
27

ארכיטקטורה של תהליך גיוס - טל זקון (Tres)

פרקים בנושא צמיחה תוך ארגונית

פרקים בנושא

בלוגים בנושא צמיחה תוך ארגונית

5 הטעויות הנפוצות במעבר בין תפקידים

רן ארז

August 2022

3 דקות קריאה

איך ניגשים לבנייה של תפקיד חדש לגמרי?

לאורה יצחק

August 2022

5 דקות קריאה

איך האקטיביות ביצירת הזדמנויות הובילה אותי להיות COO

חגית מוזגר

August 2022

4 דקות קריאה

איך מפתחים תרבות של למידה בארגון 

זיו רומק-קזס

August 2022

5 דקות קריאה

איך הפכתי להיות VP HR בסטרטאפ

פזית עוז

August 2022

3 דקות קריאה

איך משתמשים בפידבק ככלי עבודה?

Startup for Startup

August 2022

5 דקות קריאה

איך עוברים בין תפקידים בתוך ארגון

נועם אלון

August 2022

4 דקות קריאה

4 תובנות שכדאי לארוז בתרמיל כאשר יוצאים למסע הקריירה

ד"ר דנה פרג

November 2021

5 דקות קריאה

וידאו בנושא צמיחה תוך ארגונית​

בלוגים

איך הפכתי להיות VP HR בסטרטאפ

פזית עוז

August 2022

3 דקות קריאה

איך משתמשים בפידבק ככלי עבודה?

Startup for Startup

August 2022

5 דקות קריאה

איך עוברים בין תפקידים בתוך ארגון

נועם אלון

August 2022

4 דקות קריאה

4 תובנות שכדאי לארוז בתרמיל כאשר יוצאים למסע הקריירה

ד"ר דנה פרג

November 2021

5 דקות קריאה

הניוזלטר שלנו

הירשמו וקבלו עדכונים על פרקים חדשים, כתבות, אירועים ועוד הפתעות!

רוצים לקחת חלק בשיתוף ידע?

אם למדתם משהו מעניין בנושא של Brand Awareness או שכתבתם כתבה בנושא ואתם חושבים שהתוכן יכול לעזור לאחרים – נשמח לשמוע מכם.

קראו את הפוסטים הכי טובים החודש

צוותים מועצמים – כשצוות פיתוח ומוצר עובדים ביחד בצורה אופטימלית

דניאל ברוך ונעה קינד

July 2022

6 דקות קריאה

איך מגיעים לחצי מיליון צפיות בלי תקציב מדיה

חן גוטר

July 2022

2 דקות קריאה

,תרבות ארגונית: לא 'אם', אלא 'איך

יהונתן פרידמן

June 2022

3 דקות קריאה

על כישלון בבניית מוצר, ומה למדנו ממנו

Startup for Startup

February 2022

6 דקות קריאה

איך להכיל כישלון כיזמים

גלי בלוך לירן

February 2022

4 דקות קריאה

על המסקנות ביום שאחרי סגירת סטארטאפ

חדוה קלינהנדלר

February 2022

3 דקות קריאה

— כתבות

הפוסטים הכי טובים החודש

גם אנחנו פספסנו השקעה בחברות שהפכו לגדולות. זה מה שלמדנו

גיל בן ארצי

February 2022

3 דקות קריאה

3 טריקים קטנים שגרמו לי להפסיק לפחד מכשלונות

תום אורבך

February 2022

2 דקות קריאה

על כישלון בבניית מוצר, ומה למדנו ממנו

Startup for Startup

February 2022

6 דקות קריאה

איך להכיל כישלון כיזמים

גלי בלוך לירן

February 2022

4 דקות קריאה

על המסקנות ביום שאחרי סגירת סטארטאפ

חדוה קלינהנדלר

February 2022

3 דקות קריאה

סיפורי כשלונות של יזמים

Startup for Startup

February 2022

5 דקות קריאה

חצי הכוס של הצלחה

עופר שפירא

February 2022

3 דקות קריאה

פאונדרים זוגיות ומה שביניהם

בת שבע משה

August 2021

6 דקות קריאה

פרידות משותפים- הנושא שלא מדברים עליו…

רועי סער

August 2021

3 דקות קריאה

רוצים לקחת חלק בשיתוף הידע?
אם אתם רוצים לספר לנו איך צמחתם בתוך החברה, או שיש לכם זווית מעניינת על הנושא שיכולה לעזור לאחרים - כתבו לנו.
iconתשאלו אותנו הכל
icon
המייל נשלח!
נותרו: 0 מיילים לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
icon
הפגישה נקבעה!
נותרו: 0 פגישות לחודש. מתחדש ב-1 לחודש
סגור
סגור
icon
הטופס התקבל, תודה :)
אנחנו עוברים על כל הפרטים, ובימים הקרובים עמוד הסטארטאפ יעלה למאגר שלנו.
סגור

שליחת מייל

שליחת מייל למשקיע/ה