156: איך אנחנו משתמשים בפידבק ככלי עבודה
אנחנו מדברים על הדרך שבה שילבנו את הפידבק בתרבות שלנו, על איך נותנים אותו בצורה קונסטרוקטיבית ועל איך אפשר לקבל ולהכיל פידבק. אורחים: ערן זינמן ואושרת בנימין
אנחנו מדברים על הדרך שבה שילבנו את הפידבק בתרבות שלנו, על איך נותנים אותו בצורה קונסטרוקטיבית ועל איך אפשר לקבל ולהכיל פידבק. אורחים: ערן זינמן ואושרת בנימין
אנחנו מדברים על החשיבות של שיתוף פעולה בין מנהלים מגייסים לצוות גיוס, וכיצד הוא יכול לתרום לגיוס הטאלנט הנכון. אורחים: אופיר פנסו ,Global Director of Channel Partnerships וגל בן יעקב, Senior Talent Acquisition Partner במאנדיי.
אנחנו מדברים על שבעת העקרונות שמנחים אותנו ביצירת תקשורת בין מנהלים לצוותים שלהם. אורח: ערן זינמן, מייסד-שותף ומנכ״ל במאנדיי.
אנו פותחים את סדרת ה-R&D שלנו ע"י שיתוף ארבעת העקרונות העומדים בבסיס תרבות המחקר והפיתוח שלנו. אורחים: דניאל לריה, VP R&D and Product וטל הרמתי, Tech Lead במאנדיי.קום.
אנחנו מדברים על שינוי מבנים ארגוניים בחברה. אורחים: דניאל לריה, Head of R&D וערן הלפט, Product Team Lead במאנדיי.קום.